Objetivo:
Dar a conocer el Plan de Igualdad entre el personal municipal, favorecer el reconocimiento de las discriminaciones y desigualdades de género existentes en el mercado laboral, y facilitar el reconocimiento de los derechos laborales de mujeres y hombres en la organización.
Contenidos:
1. Conceptos básicos para entender la situación de mujeres y hombres en el mercado laboral (sistema sexo/genero. Discriminación por razón de sexo, techo de cristal, suelo pegajoso, segregación horizontal y vertical…).
2. Principales desigualdades por razón de sexo en el mercado laboral.
3. Marco legal en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
4. Plan de Igualdad para el personal del Ayuntamiento de Armilla.
5. Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad.
Objetivo: Dotar de conocimientos básicos de iniciación a la contratación, conocimiento de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, y ser capaz de elaborar documentos preparatorios en una licitación.
- Profesor/a: Manuel Ibáñez Rubia
Objetivo:
Dotar de conocimientos básicos de iniciación a la contratación, conocimiento de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, y ser capaz de elaborar documentos preparatorios en una licitación.
Contenidos:
1. Introducción; conceptos básicos y marco legislativo.
2. Tipos contractuales.
3. Criterios de adjudicación.
4. Modificación y resolución de contratos.
5. Creación del expediente de contratación en FIRMADOC.
6. Elaboración de documentos preparatorios del contrato (Informe de Necesidad e idoneidad, memoria justificativa, informe insuficiencia de medios y pliegos de prescripciones técnicas).
- Profesor/a: David Carmona Barrales