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Cursos de formación continua con certificado de asistencia de nuestra administración

2026 Uso avanzado de modelos de Inteligencia Artificial Generativa

2026 Introducción al uso de la IA en la Administración Local

2026 Capacitación técnica para tribunales de selección

2026 Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Armilla

2026 Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y el Acoso por Razón de Sexo en el Ayto. de Armilla

copia de Responsabilidad Jurídica

Establecimiento de Objetivos y Evaluación del Desempeño

Uso avanzado de modelos de Inteligencia Artificial de aplicación en la Administración Local

Teletrabajo en la Administración Local

Alfabetización en IA Ed-4

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Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y el Acoso por Razón de Sexo en el Ayto. de Armilla

Nociones básicas sobre economía y hacienda local

La responsabilidad civil, penal y administrativa de las autoridades y funcionarios

Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Armilla

Protocolo para la Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y el Acoso por Razón de Sexo en el Ayto. de Armilla

Contratación: Normativa vigente y procedimientos en expedientes de contratación

Trabajo por Objetivos, productividad, organización y priorización de tareas

Carrera Horizontal y Evaluación del Desempeño en la Administración Local

Competencias Digitales Avanzadas para personas empleadas en la Administración Local

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Transversalización de la Perspectiva de género para personas formadoras del Ayuntamiento de Armilla

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